Interview: Per Netzwerk zum Job

Interview mit Ute Blindert, der digitalen Dame. Ute Blindert liefert Impulse für Unternehmen und deren Fach- und Führungskräfte. Sie begleitet vor allem Akademiker in Karriere- und Selbstmarketingfragen. Mehr Mut zur Eigenverantwortung, ob als Mitarbeiter oder Gründer, liegt ihr sehr am Herzen. Ute Blindert meint, dass Deutschland mehr Bewegung braucht – und eine andere Kultur für … weiterlesen

Lesestoff: Emotionales Verkaufen

Der IT Freelancer ist Verkäufer – er verkauft sich selbst. Mir gefällt das überhaupt nicht – ich möchte Programme basteln, komplexe Probleme elegant lösen und ein digitaler Held werden. Ich möchte mich beim Erstgespräch meines Kunden nicht hinter einer farblosen Krawatte verstecken und Hohlsprech von mir geben. Aber ich möchte auch ein selbstbestimmtes Leben führen, … weiterlesen

Christa Weidner erhält Werner-Bonhoff-Preis

Unsere Autorin Christa Weidner bekam am 6. Juni 2016 für Ihre Verdienste im Kampf für die Solo-Selbstständigen den Werner-Bonhoff-Preis-wider-den-§§-Dschungel in Berlin verliehen. Auftakt waren Statusfeststellungsverfahren bezüglich der von ihr angeheuerten Solo-Selbstständigen für das von ihr gegründete Beratungsunternehmen. Da die Deutsche Rentenversicherung diese negativ beschied, musste Frau Weidner schließlich den Rechtsweg beschreiten. Das Verfahren gewann sie … weiterlesen

GULP Freelancer Studie 2016

Zum vierten Mal startete GULP mit Unterstützung des IT FREELANCER MAGAZINs die große GULP Freelancer Studie. Zentraler Untersuchungsgegenstand sind Stundensätze, Projektbedingungen, Leistungsanforderungen und Einstellungen der IT- und Engineering-Freiberufler. Sie dient als Gradmesser der Projektmarktstimmung und ist in der Lage, Vorhersagen für wichtige Bereiche der Wirtschaft zu treffen. Die Beantwortung der Fragen dauert 10 bis 15 Minuten – als … weiterlesen

Neuer Gesetzentwurf zur Regulierung der Werkverträge

Andrea Nahles hat am 25.11.2015 den Gesetzentwurf des „Gesetzes zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze“ vorgelegt, welcher die Regeln für den Einsatz von Werkverträgen deutlich verschärfen könnte. Daher sollte  es Änderungen geben: Der Entwurf sah vor, dass die Unternehmen Betriebsräte über die Zahl der Werkvertragsarbeitnehmer informieren müssen. Außerdem sollte die klare Abgrenzung zwischen Werkverträgen … weiterlesen

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