Sponsored Post: Feedback geben und Kritikgespräche führen

Als Freiberufler übernehmen Sie oft inhaltliche und teilweise sogar personelle Verantwortung, selbst wenn Sie kein disziplinarischer Vorgesetzter sein können.

Und in dieser Führungsfunktion gilt es immer wieder einen Ansatz zu finden, um Mitarbeiter, Kollegen oder Projektpartner für etwas zu kritisieren, was diese falsch oder nicht den Absprachen gemäß getan haben.

Kritik an Verhaltensweisen?

Dies ist noch vergleichsweise einfach, wenn es um etwas fachlich Eindeutiges geht. Doch regelmäßig kommt es auch dazu, dass sich jemand in einer Art und Weise verhält, die Ihnen die Haare zu Berge stehen lässt. Wie sprechen Sie so etwas an? Vor allem dann, wenn Sie keine disziplinarische Verantwortung haben? Schwierig, oder?

Dabei gibt es sehr effektive und zugleich einfache Feedbackregeln und Methoden für Kritikgespräche, die insbesondere für Verhaltensthemen exzellent funktionieren. Doch nur wenige kennen sie.

Online und jederzeit statt zwei Tage Umsatzausfall

Anstatt sich für zwei Tage für ein Seminar nehmen zu müssen, können Sie beim Online-Kurs “Führungswissen: Souverän Feedback geben und Kritikgespräche führen” jederzeit auf diese Methoden zugreifen. Am Abend, im Zug, kurz vor einem entsprechenden Gespräch. Die Videoclips sind meist 3-5 Minuten lang und machen Sie im Handumdrehen fit. Checklisten, Praxistipps und Beispiele machen es Ihnen leicht, die Methoden einzuüben und dann im Alltag einzusetzen.

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Zur Einführung des Kurses bieten wir Schnellentschlossenen 25 Gutscheine zum kostenlosen Besuch dieses Kurses: https://goo.gl/F9K19p

Falls diese 25 Gutscheine schon weg sind, dann erhalten Sie als treuer Leser vom IT Freelancer Magazin einen Super-Rabatt und können durch nachfolgenden Link den Kurs für EUR 10 statt EUR 75 buchen. Sparen Sie satte EUR 65. Und das mit einer 30 Tage Geld-zurück-Garantie! https://goo.gl/Tmtxdc

Der Kurszugang ist zeitlich unbegrenzt, gilt also nicht nur für 3 oder 12 Monate, sondern ein Leben lang! Damit können Sie genau dann wieder auf die Tipps zugreifen, wenn Sie diese benötigen.

 

 

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